Reka peranan daripada kerja sebenar
Senaraikan tindakan pekerja: melihat produk, merekod jualan, menerima pembelian atau membaca laporan. Berikan akses mengikut tugas itu, bukan jawatan yang terlalu umum.
Gunakan skrin yang sesuai
Telefon praktikal berhampiran barang. Web membantu apabila anda mahu meneliti senarai dan laporan pada skrin lebih besar. Jangan paksa satu peranti untuk semua keadaan.
Semak akses secara berkala
Apabila tanggungjawab atau pasukan berubah, kebenaran lama boleh menjadi risiko. Jadikan semakan akses sebahagian daripada proses pertukaran peranan dan keluar pekerja.
